Работодатели получают возмещение части расходов на зарплаты сотрудников из числа ветеранов СВО, членов семей погибших военнослужащих, людей с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов несовершеннолетних детей. Для кузбасских работодателей размер субсидии составит 3 МРОТ или 67 320 рублей (с учетом страховых взносов и районного коэффициента). Увеличенный размер субсидии - 6 МРОТ или 134 640 рублей (с учетом страховых взносов и районного коэффициента) при трудоустройстве сотрудника с инвалидностью к кузбасскому работодателю, который является лицом с инвалидностью. Для получения компенсации работодателю необходимо:- Разместить информацию о подходящей под субсидию вакансии на портале «Работа в России». - Трудоустроить подобранного кандидата.- Направить заявление и необходимый пакет документов в Отделение СФР по Кемеровской области. Работодатель вправе обратиться за выплатами в региональное Отделение СФР через месяц после заключения трудового договора через личный кабинет страхователя на сайте СФР. Средства выплачиваются частями на протяжении полугода. «Программа субсидирования найма — это важный инструмент поддержки как бизнеса, так и граждан, нуждающихся в социальной защите и помощи в трудоустройстве. Она выгодна всем: работодатель снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, а люди получают стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне», – отметила управляющий Отделением Соцфонда по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук. Остались вопросы? Их можно задать специалистам СФР по номеру единого контакт-центра: 8-800-100-00-01Подписывайтесь на нас в соцсетях: «ВКонтакте» [leech=https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast]https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast«Одноклассники» [leech=https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast]https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast«Телеграм» [leech=https://t.me/sfr_kemobl]https://t.me/sfr_kemobl
