Новый пенсионный Закон вводит новое понятие «предпенсионного возраста». Для этой категории предусмотрены определённые льготы и гарантии с 1 января 2019 года.
К гражданам предпенсионного возраста относятся граждане за 5 лет до наступления пенсионного возраста. В течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Например, гарантии по трудоустройству, возможность диспансеризации т.д. Они также сохраняют право выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.
Также будут сохранены все федеральные и региональные льготы, в том числе и налоговые, действующие на 31 декабря 2018 года. Воспользоваться ими можно как и прежде при достижении 55 лет для женщин и при достижении 60 лет ля мужчин.
Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с 5 детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет) (исключение для них составят налоговые льготы. Они будут предоставляться, как и для всех – в 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно).
С 1 января 2019 года у Пенсионного фонда России новая функция -подтверждение статуса предпенсионеров, по запросам органов, предоставляющих льготы для лиц данной категории.
Граждане предпенсионного возраста имеют право бесплатно получать в органах ПФР по месту жительства или у своего работодателя сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста.
